エンジニアの採用選考でよくいただく質問に答えます！
はじめに
こんにちは、ミラスタの採用チームです。
まずは、このページをご覧いただきありがとうございます。
今回は、採用選考で候補者の方からよくいただく質問をまとめてみました。
このページをみて、ミラスタのことをよく知っていただけると幸いです。
Q1. 事業内容を教えてください
webシステム開発を中心に幅広い分野での業務を受注しています。
具体的な業務は、プロジェクト管理で使われるシステムの追加開発、通信キャリアが使用するネットワーク設備が動作するように設定するといった業務に従事しています。
今後はエンドユーザーさんと直接要件を調整して自社内で業務を進めていく業務が増えていきます。
Q2. 経営理念を教えてください
われわれは、『一人でも多くの人が挑戦できる場所を創る』というミッションを一番大切な事として掲げています。
なぜ、このミッションを大切にしているかというと、これがミラスタという会社を立ちあげた理由と重なるからです。
未経験からエンジニアを志す方は多くいるものの、道半ばでエンジニアのキャリアにおいて挫折してしまう方が少なくありません。
それは、エンジニアという職業が予想以上に自分の思い通りに進まない仕事だからです。このリアルを、代表の佐藤はこれまでの経験の中で目の当たりにしてきました。
そして、そんな現実を変えるべく、「ひとりでも多くの人がエンジニアに挑戦して、成長できるような場所を創りたい」という想いで立ち上げたのがミラスタです。
ミラスタでは、このミッションに共感して、一緒に「挑戦の場」を創ってくれる仲間を募集しています。
Q3. ミラスタの魅力を教えてください
「業務領域の選択肢の広さ」、「先輩エンジニアと仕事できる環境」、「フォローが充実している」ということが挙げられます。
「業務領域の選択肢の広さ」としては、開発、インフラ、エンドユーザー支援に対応しており、様々な業務の選択肢があります。
「先輩エンジニアと仕事できる環境」としては、エンジニアの半数以上が別の社員とともに同じ案件に参画しており、安心して業務に従事できるという社内の声を聞くことが多いです。
「フォローが充実している」という点では、大規模なシステム会社と比べて少ない人数で業務をしているため、大手に比べて個々人へのサポートを手厚くする体制を敷いています。
Q4. 入社後の業務を教えてください
入社して1ヶ月は研修を受けていただきます。
個人任せの勉強会のようなことはせず、業務時間に講師が教えています。
もちろん、業務として行うので給与が100%支払われるとともに、入社後に案件が決まるまで休業になるということは有りません。
「オンライン教材を使ったSQL実習」、「初めてのプロジェクト参画に向けた業務演習」、「20案件を超えるケーススタディ」を実施しています。
「オンライン教材を使ったSQL実習」は有名スタートアップ企業や大手システム会社でも導入されている学習教材を使用して学習から実務を模した演習まで行うことができます。
そのほかの技術についても同じ学習ツールを使って学習を行い実務を模したアウトプットまで一貫して行うことができます。
「初めてのプロジェクト参画に向けた業務演習」としては、優秀なエンジニアの考え方、仕事の対応の仕方を理解することで、優秀なエンジニアになれるようにします。
「20案件を超えるケーススタディ」としては研修中に参画する領域の案件について指導されるため、プロジェクトに安心して参画し活躍できます。
1dayインターンでは研修を実体験することができ、入社後のイメージを持つことができます。
Q.5 どのような案件に入るのですか
経験者の方は、PHPを使ったプロジェクト管理システムの開発や、AWSへの移行に伴う構築といった業務に関わる機会があります。
モダンな技術環境で裁量を持って進められる業務が多いという特徴があります。
一方で未経験の方は、「ウェブシステムのテスト実施」、「5G用のネットワーク機器の設定」、「技術的な問合せ対応」などの業務に携わっていただきます。（最初の1年目は夜勤が発生する可能性があります）
「いきなりコードを書かせてもらえないんだ」と、残念に思った方もいるでしょう。しかし、これにはきちんとした理由があります。
もちろんスキル不足というのが大前提にありますが、いきなり高度な案件に入ると、技術的についていけなくなり「潰れてしまう」可能性があるのです。
エンジニアに求められる技術レベルは、皆さんが予想しているよりも遥かに高いものです。
せっかく決心してエンジニアになったのに、いきなり挫折して欲しくありません。なので、比較的簡単な業務から始めて、徐々に力をつけていって欲しいと思います。
ミラスタでは、未経験者に対し、入社して1年間は「育成期間」として定め、「育成計画」を作成しています。
なので、この計画に沿って焦らずにエンジニアを目指してください。
Q.6 業務をする場所はどこですか
現状ではお客様先での業務と社内ラボでの業務の2つがありますが、直近の数年で大幅に社内ラボで業務を行う比率を上げていく予定です。
Q.7 よく使う言語は何ですか
PHPとJavaScriptです。
webシステムの開発を得意としており、最近の顧客からの依頼内容として、他の言語よりもPHPが多い状況です。一方、JavaScriptについてはwebシステムの開発においては欠かせない技術です。
どんな業界向けのシステムが多いのかという質問を受けることが多いですが、偏りなく幅広い業界と関わっています。
Q.8 採用基準はありますか
以下の3つを重視しています。
- 顧客志向であるか（プロ意識を持てるか）
- 相手への思いやりがあるか
- チームへの貢献を大切にしてくれるか
まず「顧客志向」ですが、われわれはクライアントワークを行っています。
よって、エンジニアとして、お客様へ最大限の貢献をするというプロ意識を持って、業務を行うべきであると考えています。
次に「思いやり」ですが、お客様はもちろん、社内の人間に対しても謙虚な姿勢を持つことが大切だと考えています。
例えば、自分の意見を押しつけるだけでなく、相手の意見も素直に取り入れることができる。そんな謙虚で素直な人であるかを重視しています。
最後に「チームへの貢献」ですが、ミラスタは上記で述べたミッションを大切にしています。このミッションは皆で力を合わせないと、実現することが難しいでしょう。
だからこそ、「自分がよければそれでいい」ではなくて、「自分だけでなくチームへ貢献したい」と思える人にミラスタに来て欲しいと思っています。
Q.9 カジュアル面談ってなんですか
選考に進む前にお互いを知る機会として作っているお話しの場です。
就活の悩みや技術のトレンド、最近夢中になっていることなどをざっくばらんに話す機会なので、堅苦しくなく話し合えます。
Q.10 未経験からでも本当にエンジニアになれますか
なれます！
もちろん努力は必要ですが、ミラスタには未経験からエンジニアになった先輩たちがたくさんいます。
Q.11 選考プロセスを教えてください
選考ステップは全部で、3ステップあります。流れは以下の通りです。
「(カジュアル面談 →) 面接 → 内定」
※弊社のLINE公式アカウントにおいて面接から開始したいということを伝えてもらえれば採用面接から採用選考を開始することもできます。
面談・面接ともに「オンライン」で参加することが可能です。
※面接の前に履歴書と職務経歴書の提出をお願いしています。
まとめ
いかがでしたか？
この記事を読んで、少しでもミラスタのことを知っていただけたでしょうか。
「ミラスタという会社で、エンジニアとして成長したい！」
と思ってくれる皆さんからのエントリーをお待ちしております！
